各县（市、区）人力资源和社会保障局，市本级统筹单位:

根据河北省人力资源和社会保障厅《关于做好2024年度全省企业职工因病提前退休工作有关问题的通知》要求，结合我市实际，现将2024年度企业职工因病（非因工负伤）提前退休有关事宜公告如下：

一、申报条件

（一）经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工，现仍在企业工作并参保缴费的，具备以下条件的方可申请办理因病（非因工负伤）提前退休。

1.达到国家规定的因病（非因工负伤）提前退休年龄；

2.在国有、集体企业工作满10年以上，缴费年限满15年（含视同缴费年限，其中实际缴费满5年）及以上；

3.符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》（劳部发〔1994〕479号）规定，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的。

（二）原国有、集体企业的固定职工、劳动合同制职工，曾在国有、集体企业工作满10年以上，因企业破产、改制解除劳动关系后，重新就业（包括灵活就业）的参保缴费人员，除符合第（一）条的1、2、3款外，还需要提供企业破产、改制的政策文件或法律文书及职工领取安置费、经济补偿金的原始材料后方可申报。

    二、病退工作流程及有关要求

2024年度企业职工因病（非因工负伤）提前退休工作分三个阶段组织实施：

第一阶段：资格申报审核阶段

各县（市、区）和市本级统筹单位对申报病退人员实行个人申请、单位审核公示、人社部门复核的办法进行。

（一）本人申请

因病经医治后仍不能正常工作且符合病退申报条件的人员，向本人现存续劳动关系单位或本人档案管理单位（以下统称为“单位”）提交《职工病退申请书》（附件1），并按本《公告》要求填报相关申请材料。

本《公告》所要求的全部申请材料一律由单位负责统一上报，人社部门不受理个人申请。

（二）单位对申请人资格的审核、公示、上报

    各单位要成立病退工作领导小组，按照病退申报条件认真审核申请人提交的申报材料、人事档案及养老保险缴费情况，对不符合因病（非因工负伤）提前退休年龄、缴费年限以及职工身份等条件的，不得申报病退。

1.单位对人事（劳动）档案等相关信息的审核

对职工人事档案及养老保险缴费情况等进行核实，准确填写相关信息并经职工本人签字确认。

（1）各单位要严格按照《职工档案管理规范》（附件11）和《病退鉴定材料申报目录（纸质装订）》（附件2-2）的要求，对职工档案进行整理、分类和装订，并依据档案记载填写附件中各项申报表格（附件3、4、5、6、10）。内容填写要准确规范，与档案原始记载保持一致。

（2）需接续视同缴费年限的，须在申报病退前完善相关手续。如自愿放弃视同缴费年限接续的，须本人签订书面承诺并归档备查。

（3）各单位须提供申请人上交病退材料当月之前的参保人员缴费信息核对表（到经办机构自主打印）。

    2.单位对病历鉴定材料的审核

各单位要在病退工作领导小组中适当安排专业医疗卫生人员参加对申请人进行的面试，核实其身体状况、病情诊治情况及病休情况，并与申报材料内容一致。

根据审查结果，将初步认定符合条件人员经单位病退工作领导小组研究后，按照病重在前病轻在后的顺序依次排队填写《企业职工因病申请提前退休公示表》（附件5），在本单位醒目位置公示（公示时间不少于7天，其中灵活就业人员在本人居住的社区或档案管理单位进行公示），同时拍摄公示影像资料。

（三）申报病退材料的初审

根据省厅安排，省财政直管县（含扩权县）因病（非因工负伤）提前退休人员的初次鉴定，由市人社局统一办理。

1.市人社局负责对申报病退人员资格进行初审，经单位公示无异议后，初步认定符合因病提前退休申报条件的，将职工人事（劳动）档案、参保人员缴费明细以及其他申请材料（附件1、5、6、10）纸质版，（附件6,excel格式电子版，公示影像材料,U盘报送）报送至市人社局。同时提供证明本单位全民所有制、集体所有制性质相关材料，企业改制、破产的提供企业改制破产政策文件或法律文书及职工领取安置费、经济补偿金的原始材料。

市本级统筹单位报送时间：2024年10月25日前。

各县（市、区）报送时间：2024年10月28日前。

2.参加基本医疗保险的,单位要对本人提交的材料通过县（含）以上医保中心查询并核实真伪（市医保的核实时间另行通知），并填报《企业职工病退医保住院情况核实表》（附件3）;对未参加基本医疗保险人员或特殊情况未通过医保系统就医人员，由单位派专人到医疗机构对其提供的病历材料核实真伪，并填报《企业职工病退未参加医保就医情况核实表》（附件4），由核实人员签字确认并加盖公章。

3.申请病退人员资格初审认定完成后，用人单位应及时通过省劳动能力鉴定业务操作平台提交鉴定申请，并按要求在系统中上传相关材料（申请表见附件2及上传材料要求见附件2-1）。上传材料截止时间为2024年11月5日17:00前，逾期不再受理。

4.通过初审后进行劳动能力鉴定的人员，由各县（市、区）人社局、市本级统筹各单位统一组织本单位申请病退人员，按规定的时间和地点参加劳动能力鉴定（时间和地点另行通知）。

5.业务操作平台申报注意事项：各县（市、区）、有关市本级统筹单位要认真阅读《用人单位申请填报须知》（见附件12），按时间节点和要求操作，注意上传资料的排列顺序。

第二阶段：劳动能力鉴定阶段

（一）初次劳动能力鉴定

1.对因身体健康状况等特殊情况不能到场进行鉴定的，本人可向单位提出书面申请，经单位核实后出具证明（注明申请人详细地址、经办人及联系方式，单位负责人签字并加盖公章），在初次面鉴时(现场）向市人社局上报书面申请及单位证明，市人社局统一安排医疗鉴定专家择时入户鉴定。

    2.市人社局负责组织石家庄市因病（非因工负伤）劳动能力初次鉴定工作，采取查询申请人在市医保局定点医疗机构诊治情况、审阅上报鉴定材料、面鉴本人三结合的办法进行。各县（市、区）、市本级统筹单位统一携带完整申报材料（见附件2-2），组织带领申报人员进行初次劳动能力现场鉴定，鉴定专家在审阅单位上传的鉴定材料基础上，对照纸质材料，对每一位申请人现场进行逐一面鉴和查体,提出初次鉴定意见。

3.网上公示。初次劳动能力鉴定结果在市人社局网站（http://rsj.sjz.gov.cn）公示，公示期满无异议后报省劳动能力鉴定委员会进行最终鉴定。

（二）最终劳动能力鉴定

省劳动能力鉴定委员会采取审阅审核鉴定资料和抽查面鉴相结合的办法进行最终劳动能力鉴定，抽查面鉴由省劳鉴委按照我市初次鉴定无异议后报省劳动能力鉴定委员会鉴定人数的10%随机确定，视情况进一步扩大抽查范围。

最终劳动能力鉴定工作结束后，省厅将在河北省人力资源和社会保障网上对通过最终劳动能力鉴定人员名单进行公示。

第三阶段：退休待遇审批阶段

（一）经省劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力、符合因病（非因工负伤）提前退休条件的参保人员方可办理因病提前退休待遇审批手续。

（二）市人社局对经省劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的参保人员统一下发劳动能力鉴定结论书，病退核准采取线下方式办理。

我市对参保人员人事档案等材料和用人单位填报的《河北省参保人员提前退休核准表》进行初审后，报省人社行政部门核准。病退核准完成后，通过高效办成退休“一件事”系统或河北人社一体化公共服务平台向参保地社保经办机构申领待遇。

（三）经省厅审批符合因病（非因工负伤）提前退休条件人员退休时间为2024年12月31日，2025年1月1日起计发养老金。（对申报病退前未按要求完成缴纳养老保险费的，从完成补费到账手续的下月起计发养老金）。

    （四）凡经省最终劳动能力鉴定，申请人病情符合因病提前退休标准，因单位性质、职工身份、缴费年限和养老保险参保缴费等原因不符合政策规定不能办理待遇审批手续的，由申报单位承担一切后果，并负责妥善处理。

三、鉴定费用

根据省发展改革委、财政厅《关于重新明确我省劳动能力鉴定收费标准的通知》（冀发改公价〔2020〕1712号）规定，职工因病或非因工伤残申请劳动能力鉴定的，每人次400元，申请再次鉴定的，每人次1200元，由职工所在单位支付（其中符合冀劳社〔2008〕30号文件规定的破产、改制企业的失业人员，所需费用由病退申请人负担）。

联系人：韩锦琪  联系电话：86689117

李晓龙  联系电话：86688725 

            

附件：1.职工病退申请书

          2.职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定申请表

          2-1.职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定上传材料要求

          2-2.病退鉴定材料申报目录（纸质装订）

          3.企业职工病退医保住院情况核实表

          4.企业职工病退未参加医保就医情况核实表

          5.企业职工因病申请提前退休公示表

          6.2024年度企业职工申请病退人员花名册

          7.职工非因工伤残或因病丧失劳动能力初次鉴定面检情    

            况表      

          8.职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定（结论）          

            表

          9.非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定病(伤)情分类

统计表

         10.河北省参保人员因病申请提前退休信息审核表

         11.职工档案整理规范

          12.用人单位申请填报须知

 

 

                           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

职工病退申请书

 

病退申请书原则由申请人手写，内容包括：

一、基本情况：单位、姓名、性别、出生年月、参加工作时间（相关信息按本人档案中记载填写，失业人员还应写明失业时间及失业的原因）。

二、患病情况：何时患有何种疾病、治疗过程、医院诊断情况，其中属于医疗期内医疗终结人员要写清本人是否能从事本岗位工作或单位另行安排的其他工作。

三、本人意愿及承诺：申请人要明确表述申请病退的意愿，承诺不提供虚假材料及承担违反承诺的责任。

四、落款处填写：申请人签名（必须由本人手写，无行为能力人员必须由其法定监护人签字，书写困难人员可以由其法定监护人签字，监护人签字的应注明与患者之间的关系，并写上“申请2024年非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定专用”字样）、申请时间、联系电话。

五、本申请书一式两份，职工档案和人社部门各留存一份。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件2

职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定申请表

职 工 信 息 栏	姓名：		一寸近期 免冠彩色 照片
	身份证号：
	致病致残时间：
	联系电话：
	联系地址：
用 人 单位 信息 栏	用人单位名称：
	用人单位联系人：
	联系电话：
	联系地址：
申 报 事 项 信 息 栏	申请事项：病退鉴定
	主要伤病史简述：
	本人承诺：以上内容及所附其他材料均真实有效，如有虚假，愿承担相关法律责任。 申请人签名（盖章或手印）： 日期：             2024年   月   日	本单位承诺：以上内容及所附其他材料均真实有效，如有虚假，愿承担相关法律责任。 申请单位签名（盖章）： 日期：             2024年   月   日
（注：本页由申请人填写，请准确填写各项信息）

 

附件2-1

 

职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定上传材料要求

 

1.材料提交之日前三个月以内县级（包括县级）以上医疗机构出具的诊断证明书原件一份。诊断证明书的疾病内容要与申请本次劳动能力鉴定有关。诊断证明书内容包括：疾病名称全称、病因诊断、疾病解剖部位、病理诊断及功能诊断。如：冠状动脉粥样硬化性心脏病，下壁心肌梗死，心功能不全三级等（诊断证明书粘贴到A4纸上）。

2.近3年内县级（包括县级）以上医疗机构出具的住院、门诊等病历资料。

①心脏病、高血压需提供近期心电图、心脏彩超等检查报告等；

②糖尿病、肝病需提供3年内的多次化验单及近期化验单等；

③脑血管病需提供近期影像学资料，如磁共振、CT或血管造影、四肢肌电图检测报告等；

④恶性肿瘤需提供病理诊断报告等；

⑤精神类疾病需提供专科医疗机构医学诊断书、系统治疗5年的门诊病历、住院病历、出院小结、大病例等相关资料（其中，慢性器质性精神障碍提供2年病历材料）；

⑥眼科疾病需提供近期视力检查、验光诊断、矫正视力检测结果等；

⑦听力需提供近期电测听检测结果等；

⑧癫痫病需提供3年以上的病历及历次脑电图检测报告，必要时提供二十四小时动态脑电图检测资料等）；

3、精神疾病患者的医疗文件需要具有鉴定精神疾病资质的医疗机构出具。

4. 住院病历复印件要求病历完整，并加盖医疗机构公章及骑缝章。门诊病历资料要包括病历内容记录、检验检查报告原件及相关资料。
5. 职工个人提供的各类复印件材料，要有职工亲笔签名（抑郁症、精神病患者等不具备正常行为能力的职工由其法定监护人签字），并写上“申请2024年非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定专用”字样。
6. 用人单位提供的各类复印材料要由提供单位负责核对，注明“此件与原件相符”，并加盖单位公章和骑缝章。

 

 

 

附件2-2

 

病退鉴定材料申报目录（纸质装订）

 

1.材料提交之日前三个月以内县级（包括县级）以上医疗机构出具的诊断证明书原件一份。诊断证明书的疾病内容要与申请本次劳动能力鉴定有关。诊断证明书内容包括：疾病名称全称、病因诊断、疾病解剖部位、病理诊断及功能诊断。如：冠状动脉粥样硬化性心脏病，下壁心肌梗死，心功能不全三级等（诊断证明书粘贴到A4纸上）。

2.病历本原件，门诊病历资料要包括病历内容记录、检验检查报告原件及相关资料。如不能提供原件的，复印件需加盖医疗机构公章及骑缝章；

3.报名时准备身份证原件及复印件两张，复印件上由职工亲笔签名；参保人员本人书面申请一式两份，其中精神病患者必须有法定监护人签字，身份证复印件和本人书面申请均写上“申请2024年非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定专用”字样。

4.近3年内县级（包括县级）以上医疗机构出具的住院、门诊等病历资料（①心脏病、高血压需提供近期心电图、心脏彩超等检查报告等；②糖尿病、肝病需提供3年内的多次化验单及近期化验单等；③脑血管病需提供近期影像学资料，如磁共振、CT或血管造影、四肢肌电图检测报告等；④恶性肿瘤需提供病理诊断报告等；⑤精神类疾病需提供专科医疗机构医学诊断书、系统治疗5年的门诊病历、住院病历、出院小结、大病例等相关资料（其中，慢性器质性精神障碍提供2年病历材料）；⑥眼科疾病需提供近期视力检查、验光诊断、矫正视力检测结果等；⑦听力需提供近期电测听检测结果等；⑧癫痫病需提供3年以上的病历及历次脑电图检测报告，必要时提供二十四小时动态脑电图检测资料等。）；

5、精神疾病患者的医疗文件需要具有鉴定精神疾病资质的医疗机构出具。

装订要求：所有材料按以上顺序排列整齐，上述材料第1-2项不要装订，按顺序排放；第3-5项按顺序装订成册（三孔装订，装订线位于顶端）。按顺序装入病案袋中，并按要求在病案袋上填写完整。

说明：①住院病历复印件要求病历完整，并加盖医疗机构公章、医院病案复印专用章及骑缝章。特殊情况无住院病历者，需提供完整、真实可靠的门诊病历资料，包括病历内容记录、检验检查报告（原件）及相关资料。②职工提供的各类复印件材料，要由职工亲笔签名，抑郁症、精神疾病等不具备正常行为能力的职工，由其法定监护人签字，并写上“申请2024年非因工伤残或因病丧失劳动能力鉴定专用”字样。③用人单位提供的各类复印材料要由提供单位负责核对，注明“此件与原件相符”，并加盖单位公章和骑缝章。

申报人：         经办人：        签收人：

附件3

企业职工病退医保住院情况核实表

序号①

姓名②

性别③

医（社）保卡号 ④

身份证号 ⑤

诊治医院 ⑥

科别⑦

住院时间⑧

出院诊断 ⑨

医保信息审核情况⑩

出院诊断

诊治医院/结算单号

单位劳资部门意见

负责人：     （公章） 年  月 日

单位工会组织意见

负责人：     （公章） 年  月  日

单   单单位纪检部门意见

负责人：   (公章）       年  月  日

单位 意见

负责人：     (公章） 年  月  日

审核人:     (公章)               年   月  日

单位名称（公章）：                                      单位管理码：                              编号：

填表说明：1.本表一式两份，表内前①-⑨项由单位填写统一上报打印版，第⑩项由医保中心填写。2．前来办理人员须出具单位介绍信。

附件4

 

企业职工病退未参加（或未用）医保就医情况核实表

单位名称（公章）：                                      经办人：                联系电话：

序号①

姓名 ②

性别③

身份证号 ④

医治医院 ⑤

科别 ⑥

住院时间 ⑦

主治医生 签字⑧

主治医生 联系电话⑨

核实人签字 ⑩

单位劳资部门意见

负责人：   （公章） 年   月   日

单单位工会组织意见

负责人：   （公章） 年  月  日

单单位纪检部门意见

负责人：   （公章） 年  月  日

单位 意见

负责人：   （公章） 年  月 日

填表说明：本表一式两份，第①-⑤项由单位填写统一上报打印版，第⑥-⑨项由医院填写，第⑩项由单位负责核实人员填写。

附件5

企业职工因病申请提前退休公示表

单位名称（公章）                                                                  社保编号：                         单位性质：

序号

单位名称

姓名

性别

出生年月

参加工作时间

缴费年限

病休时间

病情分类

病情及治疗情况

联系人

联系电话

1

2

3

4

我单位对2024年度申请病退人员进行了审核，并根据病情由重至轻依次排列，经病退工作领导小组研究后，于    年  月 日至  年 月 日进行了公示，公示结果无异议。现将以上申请病退人员排队结果上报，请审核。

劳资部门意见

负责人： （公章） 年  月 日

工会组织意见

负责人： （公章） 年  月  日

纪检部门意见

负责人： （公章） 年  月  日

单位意见

负责人： （公章） 年 月  日

说明：1、“序号”由单位按照职工病情由重至轻依次排列，顺序与附件3保持一致。

      2、“出生年月”和“参加工作时间”均按档案填写，职工信息内容均为打印，不允许手写，各部门负责人签字应为本人手签，并签署是否“同意”。

3、本表一式两份，单位留存一份，上报纸质版一份，电子表格从“http://rsj.sjz.gov.cn”网站下载。

附件6

2024年度企业职工申请病退人员花名册

单位名称：（公章）

编号

序号

单位名称

姓名

性别

出生 年月

参加工作时间

缴费年限

病休 时间

病情 分类

国有集体企业工作年限

联系人

联系电话

注：①“编号”：由市人社局签收人员填写；“序号” 由单位按照职工病情由重至轻依次排列。

②“出生年月”：根据政策规定依据档案原始记载为准。

③“缴费年限”：截止到2024年12月31日计算。

④“病情分类”：按附件9《因病（非因工负伤）劳动能力鉴定病情分类表》中“病情”栏对应病种填写。

⑤本表系企业根据本单位申请病退职工档案和缴费手册如实填写，如因与档案和缴费手册不一致无法办理退休手续的，后果由单位负责。

⑥本表一式两份，单位留存一份，上报纸质打印版一份，不允许手写，除上报纸质花名册外还必须报与纸质花名册原件相同的电子版，电子表格从“http://rsj.sjz.gov.cn”网站下载，格式不能修改。